ウエルネスサーベイ結果
- 健康経営・労働安全衛生
| 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 測定方法 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アブセンティーイズム（時間/月） | 1.7 | 2.6 | 2.7 | 4.3 | 健康上の問題による欠勤・遅刻・早退に関する回答平均値 |
| プレゼンティーイズム（％） | 82 | 79.2 | 79.5 | 78.4 | 質問は東大WG策定の1項目版 |
| ワーク・エンゲイジメン（％） | 40 | 38 | 37 | 41 | 新職業性ストレス簡易調査票ワークエンゲージメント関連２問に、独自質問３問を追加した５問で構成した質問内容で、偏差値50未満の従業員割合 |
| 回答率（％） | 80 | 97 | 100 | 97 |