様々な形でキャリアアップ、社外活動を支援しています。自己啓発支援、ボランティア活動のための休職制度に加えて、社内奨学金制度を整備し、学位（博士・MBA）取得など、国内外の大学院への進学支援を行っています。既に、20名以上の社員が奨学金制度を利用しており、現在、研究職7名が博士号取得を、総合職社員1名がMBA取得を、それぞれ目指して取り組んでいます。
